Prosentløftet innebærer å gi bort en andel av inntekten sin, minst 1%, til de organisasjonene som til enhver tid forbedrer livene til andre på en mest mulig effektiv måte, nå og i fremtiden.
Hvorfor gi?
Når du velger å gi til et godt formål, uansett om du gir fast eller bare gir en gang iblant, er du med på å gjøre verden til et bedre sted. Du kan utrette mye godt bare ved å gi penger til veldedige organisasjoner, og veldig mye mer dersom du også velger å gi til effektive organisasjoner.
Det er gjort mye forskning på sammenhengen mellom å gi penger og lykke. Det finnes empiriske bevis for at det å gi til andre, også gir oss bedre selvfølelse.11.Dunn et al. (2014) "Prosocial Spending and Happiness: Using Money to Benefit Others Pays Off", Current Directions in Psychological Science, vol. 23, no. 1, s. 41–47, De fleste av oss blir nemlig glade av å kunne hjelpe andre. For mange gjør det også livet mer meningsfylt.
Selv om mer penger kan gjøre deg lykkeligere er effekten absolutt størst om man i utgangspunktet har lite. Det har mer å si hvordan du bruker pengene dine. Å bruke pengene på andre enn deg selv kan faktisk gjøre deg enda lykkeligere. Etter å ha dekket grunnleggende behov og en finansiell trygghet, ser det ut til at andre forhold, slik som sosiale relasjoner og god helse, er langt viktigere enn penger. Les mer om forholdet mellom penger og lykke.
Vi kan utrette en enorm effekt med en liten andel av inntekten vår.
Det samlede bidraget fra enkeltpersoner kan summere til betydelige beløp. Vi kan skape store, varige forandringer, enten det er for lokale prosjekter, humanitære formål eller forskning. Enhver innsats, selv den minste, kan gjøre en forskjell når mange bidrar.
Effekten er betydelig når den gis til de mest effektive veldedige organisasjonene.
Hos effektiv organisasjoner, kan pengene nå veldig langt. Derfor har vi en oppdatert oversikt over de mest effektive bistandsorganisasjonene, for å vise frem en datadrevet, transparent og kostnadseffektiv portefølje av bistandsorganisasjoner som gjør en utrolig mye godt per krone de bruker.
Test rikdomskalkulatoren nederst på denne siden for å se hvor mye du kan utrette med en andel av inntekten din.
1
Offentlig forpliktelse.
Vi lever lettere opp til våre verdier, og holder oss til langsiktige mål vi har satt, om vi snakker om dem åpent. Det blir mindre sannsynlig at vi senere vippes av pinnen eller velger å bruke pengene på oss selv. Jo flere vi forteller om løftet vårt, jo større er effekten.
2
Samhold.
Ta del i et samhold hvor man får støtte og råd, i tillegg til inspirasjon fra andre som har tatt samme valg. Vi vil invitere alle som har tatt løftet til minst ett arrangement årlig.
3
Kultur.
Avgir man et offentlig løfte, og deler det med andre, kan det inspirere flere til å gjøre det samme. Sammen kan vi skape en verden hvor det å gi en del av inntekten vår, og å gi effektivt, blir normen alle i vår situasjon burde følge.
Ofte stilte spørsmål om prosentløftet.
1
Arthur Brunborg
Desember 2023, 10%
2
Kari Ravnestad Kjørholt
Desember 2023, 10%
3
Eirik Mofoss
Desember 2023, 20%
4
Julie Godal
Desember 2023, 1%
5
Jørgen Ljønes
Desember 2023, 10%
6
Peter Aalen
Desember 2023, 10%
7
Henri Thunberg
Desember 2023, 10%
8
Ole Johan Bondahl
Desember 2023, 10%
9
Eirin Evjen
Desember 2023, 10%
10
Martine Klock Fleten
Desember 2023, 10%
11
Henrik Øberg Myhre
Desember 2023
12
Nora Kyte
Desember 2023, 10%
13
Martin Kraft
Desember 2023, 10%
14
Håkon Harnes
Desember 2023, 10%
15
Øyvind Aas
Desember 2023, 10%
16
Andreas Moe
Desember 2023, 10%
17
Christopher Nodberg
Desember 2023, 1%
18
Aksel Braanen Sterri
Desember 2023, 10%
19
Kristine Bangstad Fredriksen
Desember 2023, 10%
20
Amalie Farestvedt
Desember 2023, 10%
21
Edson Reistad
Desember 2023, 1%
22
Sven-Ove Bjerkan
Desember 2023, 3%
23
Ina Roll Spinnangr
Desember 2023, 3%
24
Maria Bækkelie
Desember 2023, 5%
25
Erik Byberg
Desember 2023, 10%
26
Jacob Wulff Wold
Desember 2023, 10%
27
Marius L Torjusen
Desember 2023, 3%
28
Paal Wangsness
Desember 2023, 3%
29
Olav Soldal
Desember 2023
30
Sigbjørn Lund Olsen
Desember 2023, 5%
31
Usman Zarar
Desember 2023, 10%
32
Alm Wilson
Desember 2023, 10%
33
Haakon Buljo
Desember 2023, 1%
34
Ane Solstuen
Desember 2023, 10%
35
Vegard Valen Blindheim
Desember 2023, 10%
36
Silje Uhlen Maurset
Januar 2024
37
Håkon Bøen
Januar 2024, 5%
38
Fride Nordstrand Nilsen
Januar 2024, 10%
39
Magnhild Tansem
Januar 2024, 10%
40
Håkon Noren
Januar 2024, 10%
41
Andreas Falch Pettersen
Januar 2024
42
Haakon Gunleiksrud
Januar 2024
43
Halfdan Holm
Januar 2024, 10%
44
Mathias Pettersen
Januar 2024, 5%
45
Øyvind Sætra
Januar 2024, 5%
46
Rune Soleng
Januar 2024, 10%
47
Trygve Eriksen
Januar 2024, 1%
48
Helene Krokeide
Januar 2024, 1%
49
Martin Hillestad
Januar 2024, 1%
50
Mathilde Jarlsbo Solstad
Januar 2024, 1%
51
Marius Bjørndalen
Januar 2023, 5%
52
Tone Hov Bjørndalen
Januar 2023, 5%
Flere løfter.
Det finnes også flere andre løfter som Giving What We Can sitt The Pledge hvor man lover å gi bort minst 10 % av inntekten sin. De har også The Trial Pledge hvor man i en gitt tidsperiode velger å gi bort en valgfri andel (minst 1 %) for å teste det ut.
Founders Pledge ↗ har også et løfte for grunnleggere av start-ups. Entreprenører, som har tatt Founders Pledge, lover å gi bort en andel av fremtidig gevinst fra selskapet sitt. Løftet er skapt av og for entreprenører, og har i dag over 1500 medlemmer fra over 30 land.
Giving What We Can har også et eget løfte for bedrifter.11.Freeman, L. (2020) "Companies pledge at least 10% of profits to effective charities" (Hentet: 7.12.2022). Dette er det også en norsk bedrift som har tatt. Sivert Straume, gründeren av Bypsykologene i Bergen, har forpliktet seg og sin bedrift til løftet ↗, noe som betyr at bedriften gir bort 10 prosent av overskuddet til effektive hjelpeorganisasjoner.
Hvis du ikke vil avgi et løfte nå, og kanskje heller ikke siden, så er det helt greit. Flertallet av Gi Effektivt sine givere har ikke tatt The Pledge eller 1%-løftet, men deres bidrag er ikke mindre verdifulle av den grunn. Du kan uansett gi når du vil og så mye du vil. Og husk: det er viktigere å gi effektivt enn å gi mye.